۰
کارگاه فرکانس مشترک: زبان عشق | کشف زبان قدردانی سازمانی
مبتنی بر مدل جهانی ۵ زبان عشق گری چاپمن

رویداد تحول‌آفرین “فرکانس مشترک: حراج زبان عشق”

کشف زبان اصلی قدردانی و ارتباط عمیق در تیم‌ها و روابط سازمانی

ثبت درخواست برگزاری
کارت‌های پنج زبان عشق

چرا بهترین تلاش‌های ما برای قدردانی، دیده نمی‌شود؟

شما به عنوان مدیر، با صرف وقت و انرژی یک مشکل بزرگ را از دوش کارمند خود برمی‌دارید (خدمت)، اما او همچنان احساس بی‌انگیزگی می‌کند، چون منتظر یک “آفرین” کلامی بود (کلام تأییدآمیز).

این‌ها “ارتباطات روی فرکانس‌های اشتباه” هستند. هر فرد یک یا دو زبان عشق اصلی دارد که از طریق آن، محبت و قدردانی را ارسال و دریافت می‌کند. تا زمانی که به زبان طرف مقابل صحبت نکنیم، پیام ما به قلب او نمی‌رسد.

ما این نظریه انقلابی را به یک کارگاه تعاملی و پرهیجان تبدیل کرده‌ایم. شرکت‌کنندگان در یک “حراج” جذاب، برای به دست آوردن کارت‌های ۵ زبان عشق رقابت می‌کنند و زبان خود را با تجربه مستقیم کشف می‌کنند.

این کارگاه چگونه فرهنگ سازمان شما را متحول می‌کند؟

رمزگشایی از رفتارهای پنهان

مکانیزم “حراج” شبیه‌سازی قدرتمندی است که نشان می‌دهد افراد در محدودیت‌ها، برای کدام شیوه ابراز قدردانی بهای بیشتری می‌پردازند.

کاهش چشمگیر تعارضات

ایجاد یک “دیکشنری” عملی برای ترجمه رفتارهای دیگران که به کاهش تنش‌ها و افزایش همدلی درون‌تیمی کمک شایانی می‌کند.

فرهنگ قدردانی مؤثر

شخصی‌سازی نحوه قدردانی متناسب با زبان عشق هر کارمند که مستقیماً به افزایش تعلق سازمانی (Engagement) منجر می‌شود.

اجرای تخصصی روان‌شناختی

اجرا توسط دکتر مطوری با تسلط کامل بر مدیریت این موضوع حساس و ترجمه آن به راهکارهای عملی محیط کار.

شروع رمزگشایی: راهنمای ۵ زبان قدردانی

برای درک بهتر مفاهیم و کاربرد اولیه آن در سازمان، می‌توانید “راهنمای ۵ زبان قدردانی در محیط کار” را به صورت کاملاً رایگان دریافت کنید.

دانلود رایگان راهنمای کاربردی (PDF)

درخواست برگزاری “فرکانس مشترک”

روی “سرمایه ارتباطی” سازمان خود سرمایه‌گذاری کنید. جهت هماهنگی فرم زیر را تکمیل نمایید.

مخاطبین رویداد
تعداد تقریبی شرکت‌کنندگان

© ۱۴۰۵ – کلیه حقوق مادی و معنوی کارگاه “فرکانس مشترک” و متدولوژی “حراج زبان عشق” برای دکتر مطوری محفوظ است.

You cannot copy content of this page

بستن